Onko pankkimme tuuliajolla?

Haukivuoren, Heinäveden, Hirvensalmen, Kerimäen, Rantasalmen, Sulkavan ja Suur-Savon Osuuspankkien fuusio karahti karille. Rantasalmi ja Kerimäki torjuivat fuusiosuunnitelmat odotetusti. Se ei tullut yllätyksenä. Meilläkin fuusiosta äänestettiin.

Fuusion vastustajat leimattiin ennen päättävää kokousta pankkien puheenjohtajien yleisöosaston (Länsi-Savo) kirjoituksessa lievästi sanottuna tyhmiksi. Suur-Savon Osuuspankin johdossa fuusiotyrmäys otettiin närkästyneenä vastaan. Lehtien nettisivuilla fuusion kannattajat käyvät kuumina.

Lumikin ja kuuden pankkikääpiön fuusiota ei synny. Se on selviö. Mitä tapahtuu jatkossa? Lehtitietojen mukaan Suur-Savon Op:ssa ja neljässä fuusioon myönteisesti suhtautuneessa pienpankissa pähkäillään jatkoa. Lumikille ilmeisesti kelpaisi nämä neljä pankkikääpiötäkin?

Olen ollut Hirvensalmen Op:n asiakas kohta 50 vuotta ja ollut tyytyväinen pankkiini. Fuusiosta päättäneen kokouksen jälkeen mielessäni pyöri kysymysten joukko, joihin ei tilaisuudessa tullut vastausta. Onko pankkini tuuliajolla?  Onko sillä johtajuusongelma? Puuttuko siltä visio, näky tulevasta? Myös pankin vaihtaminen on käynyt nyt mielessäni.

Pankkini johto ajaa fuusiota fanaattisesti. Hallitus ja hallintoneuvosto eivät ole miettineet muuta vaihtoehtoa. Fuusio on heidän ainoa näkynsä. Onko heistä tullut perässähiihtäjiä? Pankin johto näkee tulevaisuusputkessa vain mustaa. Se on luonnollista, jos tulevaisuuteen katsotaan silmät kiinni.

Edellisten johtajien jäljiltä pankki jäi erinomaiseen kuntoon. Mikäli oikein ymmärsin, pankki teki viime vuonna ensimmäisen tappiollisen tuloksen. Toimitusjohtajan mukaan tänä vuonna on tulossa tappiota sadantuhannen verran. Se todettiin kokouksessa ikään kuin asialle ei voitaisi tai edes haluttaisi tehdä mitään. Onko tässä luovuttamisen makua?

Palkatun toimitusjohtajan tehtävä on tehdä pankille tulosta. Viime vuosien taloudellinen tilanne on toki ollut haasteellinen sen tekemiselle. Sitä en väitä. Talouskäänne on kuitenkin tapahtunut. Hirvensalmellakin tilanne on paljon positiivisempi, mitä pankin johto antoi kokouksessa ymmärtää. Nyt kannattaisi lopettaa kitinä ja fuusioneuvotteluissa juokseminen, kääriä hihat. Eikö työnteko kiinnosta? Vaihdetaanko tekijöitä?

Fuusiokokouksessa pankin johto ja työntekijät korostivat, kuinka heille on ollut kunnia-asia pitää kassapalvelut avoinna aamusta iltaan. Samaan hengenvetoon kuitenkin kitistiin ja itkettiin henkilökunnan työtaakasta. Hallituksen puheenjohtajakin voivotteli, kuinka parin viimeisen aukiolotunnin aikana pankissa asioi vain pari vaivaista asiakasta. Pankilla on selkeä ongelma. Miksi asialle ei tehdä mitään? Pitäisikö johtokin vaihtaa uuteen?

Kahden työntekijän pankki ole mikään pankki, totesi hallituksen puheenjohtaja. Olen hänen kanssaan tästä asiasta samaa mieltä. Tähän pankkia ollaan kuitenkin fuusion kautta viemässä. Fuusion jälkeen pankkimme kutistuisi hyvin pian kahden työntekijän kyläkonttoriksi. Suur-Savon Op:lle ei myöskään ole mikään kunnia-asia pitää kassapalveluja avoinna koko päivän, ainoastaan muutaman tunnin. Pian myös huomaisimme, ettei konttorimme palvelisi kuin parina päivänä viikossa.

Fuusiossa pienempi osapuoli on aina iso menettäjä. Tätäkö todella haluamme? Miksi pankit eivät tunnustele keskinäisen yhteistyön mahdollisuuksia? Eikö yhteistyöllä saataisi kustannussäästöjä ja kilpailukykyä lisää?